Ausbildung zum Textillaborant/in bei Norafin | ERZ LIVE Podcast

00:00:00: Herzlich willkommen zu einem neuen Erz Live Podcast.

00:00:03: Hier möchten wir Ausbildungsbrüfe vorstellen, die man im Erzgebirge erlernen kann.

00:00:08: und heute geht es um den Ausbildungsspruch zum Textielaborant bzw.

00:00:12: zur Textilaborantin und dazu habe ich einen waschechten Textielaberant Azumi

00:00:17: hier

00:00:18: und zwar den Martin!

00:00:19: Grüß dich!

00:00:20: Hallo!

00:00:21: So du lernst der bei der Firma NoRafín, ne?

00:00:24: Genau.

00:00:24: Die sitzt

00:00:25: in Mildenau Und das war ja auch schon bis zu achtzehn Jahre alt, ne?

00:00:29: Ja.

00:00:29: Soweit ist es schon mal richtig sehr schön!

00:00:32: Und was ihr auch crazy findet du bist ja jetzt noch relativ frisch,

00:00:35: ne?!

00:00:36: Ich habe gerade erst angefangen kann man sagen.

00:00:38: Crazy

00:00:38: also im ersten Ausbildungsjahr frisch dabei aber schonmal cooldest du dich dann auch... Jetzt haben wir draußen jetzt hier im Podcast irgendwie dabei zu sein.

00:00:44: Das finde ich schon mal geil und du hast ja hier auch was mitgebracht, das können jetzt erst einmal nur die Leute sehen, die den Videopodcast schauen.

00:00:51: Schon mal eine kleine Empfehlung da vielleicht reinzugucken an die die jetzt vielleicht nur zu hören.

00:00:56: aber was das hier ist, was du mitgebracht hast darüber sprechen wir nachher noch.

00:01:02: Jetzt erstmal um dich kurz kennenzulernen Habe ich fünf schnelle Fragen vorbereitet an dich, die du erst mal nur schnell nach deinem ersten Bauchgefühl beantwortest und zwar erstmal mehr oder Berge?

00:01:14: Mehr.

00:01:15: Okay, Chemie oder Physik?

00:01:17: Chemie

00:01:18: Planung oder spontan?

00:01:20: Spontan

00:01:21: Natur- oder Kunststofffasern prüfen?

00:01:25: Natur

00:01:27: Und Genauigkeit oder Schnelligkeit

00:01:30: Schnelligkeit.

00:01:32: Sehr schön, perfekt!

00:01:33: Da haben wir schon mal einen ersten Eindruck von dir.

00:01:37: Was ich schon mal spannend fand, muss ich ja ganz ehrlich sagen wurde in dem Vorgespräch was es gab mir so erzählt du kommst ursprünglich aus München.

00:01:47: ist das richtig?

00:01:48: Ja.

00:01:49: Das ist ja verrückt.

00:01:49: wie ist denn jetzt dazu gekommen dass du dann jetzt hier im Erzgebirge am Start bist?

00:01:54: Ja meine Mama hat eine Ausbildung in München gemacht und Hat mein Papa da kennengelernt, aber meine Großeltern aus den Erzgebirgen waren in Rente, sag ich mal so.

00:02:07: Da hat das einfach besser gepasst, denke ich mit dem Aufpassen abholen oder einfach Arbeit abzunehmen.

00:02:14: Cool!

00:02:15: Sehr schön und Erzgerberge kann man machen, oder?

00:02:17: Ja,

00:02:18: es hat mal seine Ruhe.

00:02:20: So ist das!

00:02:21: Zu den Futter im Erzgebirge kommen wir nachher noch, aber jetzt soll's erst einmal um deinen Ausbildungsproof gehen, den du jetzt bei Nora vielen erlernst.

00:02:29: Sag mal erstmal so ganz allgemein was sind denn die Aufgaben in der Ausbildung zum Textilaboranten?

00:02:36: Was kann man sich dann da so vorstellen?

00:02:37: weil das ist ja schon ein sehr crazy Beruf erstmal.

00:02:40: Den hört mir nicht alle Tage.

00:02:42: Also am meisten mache ich eigentlich die Prüfung... von dem, was Norafin herstellt.

00:02:48: Die Textilenflächen und da prüfe ich eigentlich immer die Flächenmasse pro Quadratmeter, die Dicke, die Reiscraft wie viel Kraft benötigt wird um den Stoff zu zerheißen dann die Saugfähigkeit wieviel Wasser der Stoff aufnimmt und dann öfters mal noch so andere verrückte Prüfungen sage ich mal so, die jetzt nicht immer vorkommen.

00:03:13: Okay, crazy.

00:03:14: Das heißt du bist da wirklich in so einem richtigen Labor?

00:03:18: Also hast du da auch einen richtigen Kittel an Laburgittle.

00:03:21: oder wie ist das?

00:03:22: Es kommt darauf an mit was ich arbeite weil die meisten Eigenschaften sind ja eher in der Physik also die gehen eher in die Physik und wenn ich dann Eigenschafte die eher chemisch sind prüfe Dann muss sich mich schon so anziehen dass es auch sicher ist krass verrückt.

00:03:41: Wie bist du dann überhaupt ursprünglich auf den Beruf gekommen?

00:03:43: Also wie gesagt, das ist ja jetzt kein alltäglicher Beruf irgendwie.

00:03:47: Keine Ahnung, Kfz-Mechatroniker oder so...

00:03:50: Ich war ziemlich gut in den naturwissenschaftlichen Fächern und da habe ich auch meine Freude dran.

00:03:59: Dann hab' ich nach der Elftenklasse gemerkt, nee das Abitur ist vielleicht doch nicht so richtig für mich.

00:04:07: Und ich kann vielleicht meinen eigenen Weg gehen.

00:04:10: und dann habe ich nach einer Ausbildung noch in der Umgebung gesucht weil es mit dem Führerschein ja noch nicht so weit war und dann hab' ich Norafien gesehen im Internet und habe mich beworben meine Proberarbeit gemacht und am Ende bin ich dann bei Norafing gelandet.

00:04:29: Steig mega cool!

00:04:31: Wie war das für dich, wenn du sagst jetzt zu Probearbeit und dann warst du das erste Mal in so einem Unternehmen drin.

00:04:36: Und standest das erste mal in dem Labor wo du jetzt deine Ausbildung machst?

00:04:40: Wie war es so für dich?

00:04:41: Hast du gleich gemerkt, ey geil genau das ist es oder warst schon erstmal... naja, mal gucken!

00:04:47: Ja der Alltag in der Schule ist natürlich ganz anders.

00:04:50: man sitzt eigentlich nur rum und hört zu und auf Arbeit hatten wir ja dann seine eigene Verantwortung und muss die Sachen machen, die man halt zur Prüfung hat jetzt in meiner Ausbildung.

00:05:03: Und am Anfang war ich ziemlich aufgeregt, also ziemlich in Anführungsstrichen und aber mit der Zeit habe ich mich eigentlich mit allen Kollegen und Kolleginnen gut verstanden und es hat mir echt Spaß gemacht schon in den drei Tagen.

00:05:17: Cool!

00:05:17: Sehr schön.

00:05:18: Jetzt bist du ja ein paar Monate schon dabei in deiner Ausbildung zum Textilabranden.

00:05:24: Du hast ja gesagt, ihr macht diese verschiedenen Prüfungen am Ende von den Stoffen?

00:05:29: Ja

00:05:29: Warum wird denn das überhaupt gemacht?

00:05:31: Es gibt ja verschiedene Kunden, die jetzt bei uns bestellen um halt ihre Produkte weiter zu verarbeiten oder überhaupt erstmal den Grundsteinen dafür zu haben.

00:05:43: Und die geben uns dann verschiedene Sachen, die wir halt prüfen müssen also die Eigenschaften für die wichtig sind.

00:05:52: und dann gibt es so einen Prüfplan in dem Programm und den arbeite ich dann ab und prüfe halt das, was für den Kunden wichtig ist.

00:06:01: Okay sehr schön!

00:06:05: Wie sieht denn da dann am Ende so ein typischer Arbeitseiltag bei der Ausbildung?

00:06:08: Wie kann ich mir das vorstellen?

00:06:10: also weißt du schon keine Ahnung im Anfang der Woche die und die Sachen Prüf' ich jetzt diese Woche.

00:06:15: oder

00:06:16: weißt Du was ich meine bist Du immer an einem Prüfer fahren einmal pro Woche dran?

00:06:20: oder wie kann ich mich das vorstellen?

00:06:22: Ja bei uns gibt es eigentlich immer unterschiedliche Sachen, also ziemlich abwechslungsreich.

00:06:28: Es wird immer wieder was anderes hergestellt und wir haben ja auch über dreitausend verschiedene Artikel schon hergestellt.

00:06:33: Krass!

00:06:34: Okay...

00:06:34: Und dann kommt's halt drauf an wer bestellt und wie viel bestellt wird.

00:06:40: aber es gibt schon am Tagesanfang die Prüfung dass ich erstmal die Messmittel kontrolliere und schaue ob die alle so funktionieren wie sie sollen.

00:06:53: bereiten wir unser Wasser, was wir benutzen auch selber wieder auf und da muss ich eine sogenannte Wasseranalyse machen.

00:07:00: Und das Wasser halt auch auf verschiedene Eigenschaften prüfen.

00:07:04: Okay, verrückt!

00:07:08: Wie läuft am Ende so ein Prüfverfahren ab?

00:07:10: Also kannst du mir mal so eins so ein bisschen versuchen zu erklären?

00:07:13: also ich muss sagen Ich bin da absolut alleine.

00:07:15: Ich habe da kein Plan davon aber mit was und wie prüft er dann so genau?

00:07:22: Also nur eine Eigenschaft

00:07:23: Ja, ja genau.

00:07:24: Mal eine so ein bisschen als Beispiel um sich dann was drunter vorstellen zu können?

00:07:28: Also die Flächenmasse da... also wir haben ne große Stanze und da stansen wir aus der Fläche erstmal bei der Flächenmaße meistens in den Kreis aus.

00:07:38: Der ist ein hundert Quadratzentimeter und den legen wir dann auf eine ziemlich genaue Waage mit vier Stellen nach dem Kammer.

00:07:48: Und dann habe ich so einen Fußbedaal sage ich mal, dass der Wert übertragen wird.

00:07:54: Und er wird dann mal zehn gerechnet, dass es halt auf den Quadratmeter hochgeht.

00:07:59: Okay krass!

00:08:00: Also das ist schon wirklich... Wenn nicht

00:08:01: mal zehn mal

00:08:01: hundert.

00:08:03: Geht sozusagen um sehr genaue Daten am Internet?

00:08:06: Die hat da auch fast so zu sagen okay crazy Jetzt hast du ja auch ein Produkt mitgebracht was ihr herstellt.

00:08:15: Erzähl mal was sehen wir denn hier gerade für die jetzt grad nur hören.

00:08:20: also Das ist eine sogenannte Feuerwehrjacke aus Amerika, weil die in Deutschland bei der Feuerwehr sind.

00:08:27: Die könnten jetzt leider sagen so sieht unsere Jacke aber nicht

00:08:30: aus

00:08:32: und wir stellen aber nicht die ganze Jacke her sondern nur das was man hier sieht.

00:08:38: Innenfutter, in den Leben der Jacke sage ich mal so.

00:08:42: Und ja... Der Stoff ist dafür da dass wenn die Feuerwehr durchs Feuer geht dass die Wärme nicht direkt so stark durchkommt, durch die Jacke.

00:08:54: Und dass sie ein bisschen geschützter sind.

00:08:57: und wenn das hier außen anfangen sollte mit Brennen dann hat der Stoff nochmal eine Feuerresistenz, dass die Jackey dann nicht direkt komplett anfängt mit Brenn sondern erst mal nur die äußere Schicht und das dann noch ein bisschen dämmt.

00:09:14: Krass!

00:09:15: Bei euch kommt es dann wirklich auch drauf an, dass alles perfekt passt und so.

00:09:19: Weil gerade wenn da jetzt Feuerwehrleute im Feuer dann sind, dann muss das funktionieren.

00:09:24: Also

00:09:25: bei dem Produkt auf jeden Fall?

00:09:27: Ja krass beeindruckend.

00:09:31: Cool!

00:09:32: Was ich ja auch cool finde, weil du jetzt grad gesagt hast in den USA ist das eine Jacke die die Feuerwehrler nutzen... Ich hab mitbekommen, ihr habt auch einen Standort in den USA.

00:09:43: In Miss River?

00:09:44: In North Carolina?

00:09:48: Das finde ich schon sehr cool auf jeden Fall.

00:09:51: Hast du auch mal vorhin zu reisen oder nicht?

00:09:54: Mal schauen was es ja gibt.

00:09:55: Vielleicht gucken wir sich da auch mal das Labor an.

00:09:59: Cool!

00:09:59: Sehr schön mega!

00:10:03: Sag mal jetzt so im Labor direkt... Was war denn da bisher dein größtes Of Volkserlebnis?

00:10:09: In der Ausbildung.

00:10:11: Also in den ersten sechs Monaten denke ich mal, dass ich das ziemlich schnell verstanden habe wie das alles funktioniert und dass ich jetzt auch sage ich mal einen Vertrauen von den anderen bekommen, dass sich auch selber arbeiten kann und nicht immer jemand auf mich aufpassen muss und überprüfen muss was ich mache?

00:10:31: Ja ja!

00:10:32: Das heißt du darfst auch teilweise jetzt schon selbstständig arbeiten sozusagen direkt die Verantwortung schon mal übertragen.

00:10:38: Cool Das ist stark.

00:10:39: Mega!

00:10:41: Jetzt besteht ja das Thema Ausbildung nicht nur aus dem Betrieb, sondern auch aus der Berufsschule.

00:10:48: Bissle Schule ist eine Ausbildung immer noch dabei und da hilft es alles nix.

00:10:53: Wie ist die so?

00:10:54: Atlärmal erst mal wo ist vor allem die Berufssschule bei euch?

00:10:57: Und worum geht's da so?

00:10:59: wie ist sie so?

00:11:00: Also die Berufs- schule ist in Münchenberg.

00:11:03: Das ist im Bayern, kostet nach Hof.

00:11:07: Die Berufsschule macht mir eigentlich ziemlich viel Spaß, weil da sieht man auch mal andere Leute gerade halt in meinem Alter und da hat man nach der Schule natürlich auch Zeit zusammen ein bisschen was zu unternehmen.

00:11:19: Ein bisschen Spaß zu haben!

00:11:21: Und in der Schule geht es erstmal um Physik und Chemie dann aber auch wie verschiedene nicht nur textile Flächen auch andere Textile für Sachen herstellen, wie zum Beispiel Garne oder Zwirne.

00:11:41: Und da behandeln wir halt die Qualitätssicherung also... Wie man die Sachen prüft aber dann auch Physik und Chemie auch praktisch.

00:11:50: Also nicht nur Theorie sondern auch bisschen experimentieren.

00:11:54: Ah cool okay

00:11:55: das macht auch ziemlich viel Spaß.

00:11:57: Ja das klingt spannend Das klingt Spannend.

00:11:59: Und dann noch Deutsch und Englisch ... was man immer ein bisschen fördern kann.

00:12:05: Sehr schön, ja!

00:12:06: Braucht es auch, ne?

00:12:08: Nix,

00:12:08: ne?!

00:12:09: Also man sollte schon was Physik und Chemie betrifft heute mal gut drauf sein auf jeden Fall.

00:12:14: also das ist etwas was man auf jeden fall schon in der normalen Schule sage ich mal auf jedenfall mögen sollte oder sonst...

00:12:22: Also bei mir war's so und ich komme eigentlich in der Schule ziemlich gut zurecht und ich kann mich nicht beschweren

00:12:29: Ja, Respekt.

00:12:31: Für mich wäre es bei Jimmy, da wär ich schon raus gewesen als Überkurser an meinen Jimmy-Lehrer und wir haben damals ein Experiment durchgeführt.

00:12:38: Ist nicht so gut ausgegangen aber ... Wir leben noch!

00:12:43: Sag mal jetzt arbeitest du ja bei Norafin.

00:12:47: Machst dort deine Ausbildung?

00:12:50: Wie ist das Arbeitsgema also dort

00:12:52: vor Ort?

00:12:53: Also ich versteh' mich.

00:12:55: Ich bin sowieso eher ein offener Mensch und ich rede mit jedem und ich verstehe mich auch mit allen, sag' ich mal ziemlich gut.

00:13:01: Und wenn ich Fragen hab', dann helfen die auch... ...und unterstützen mich.

00:13:07: Cool!

00:13:08: Sehr schön.

00:13:08: Gibt's jetzt so Punkte wo du sagst?

00:13:11: Das waren so Sachen, wo du sagtest okay bei Nografien fand ich das bisher ganz cool, das sind irgendwie Vorteile, die die Firma hat?

00:13:19: Also jedes Jahr am Anfang also eher gesagt am Ausbildungsjahr anfangen.

00:13:25: im Sommer machen wir so ein Azubi-Camp Und da fahren wir mit allen Azubis aus dem ganzen Gewerbegebiet im Mildenau irgendwo hin und lernen uns dann ein bisschen besser kennen.

00:13:38: Cool,

00:13:39: okay!

00:13:40: Dann konnte ich auch direkt am Anfang meinen Stapler-Schein machen.

00:13:44: den brauche ich zwar jetzt im Labor nicht unbedingt aber wenn mal jemand aus der Produktion Hilfe braucht kann ich mich hier anbieten und sagen dass sich da helfen kann

00:13:54: Geil.

00:13:54: Ja, ich glaube Staplerfahren macht auch Bock oder?

00:13:57: Ich glaube das kann man machen!

00:13:59: Geil, sehr schön.

00:14:03: Wenn jetzt so mal jemand gerade auch in der Schule sitzt und sagt hey manager Textielaborant klingt nach einem spannenden Beruf hätte ich auch irgendwie Bock drauf.

00:14:12: was sagst du?

00:14:12: was sollte man da so mitbringen?

00:14:14: irgendwie dafür um jetzt für den beruf gut geeignet zu sein?

00:14:17: was wären so deine empfehlungen?

00:14:20: ja ich denke man muss Lust haben erst mal überhaupt zu arbeiten.

00:14:25: Ja, das ist erstmal Grundvoraussetzung!

00:14:28: Richtig?

00:14:29: Dann dass man ein bisschen Interesse in Chemie und Physik zeigt ich denke dann macht es auch einfach mehr Spaß weil man dann verstehen will warum er das prüft und wie es abläuft und ich denke bei uns macht's viel Spaß zu arbeiten wenn man Lust hat irgendwie nicht mehr an der Schule zu sein oder die Schule vorbei ist.

00:14:53: Es ist bei uns eigentlich ganz angenehm.

00:14:56: Sehr schön, das liegt schon mal gut durch!

00:14:59: Jetzt sind wir ja auch im Erz-Live-Podcast.

00:15:01: Das heißt es geht dir auch ein bisschen darum warum es denn auch im besten Fall Sinn macht hier in Erzgebirge zu bleiben?

00:15:11: Du hast dich am Ende jetzt auch dafür entschieden, hättest du auch sagen können, ne, wünsche ich mir euch auch ganz geil, dann mach' ich jetzt wieder zurück.

00:15:16: Warum hast du aber gesagt nee, hier im

00:15:21: Ja, zum einen das meine ganze Familie hier wohnt und ich natürlich nicht meine Familie jetzt schon verlassen will mit so jung Jörn.

00:15:31: Und ja, ich denke, das Erzgebirge ist halt das Erze-Gebirge!

00:15:35: Das stimmt ne?

00:15:36: Also da wo wir Leben an Roller machen muss man ja ganz ehrlich sagen.

00:15:42: Ich habe auch gehört du spielst auch in dem Fußballverein.

00:15:46: Ist das richtig?

00:15:48: Wo spielst du?

00:15:49: Ich spiele bei SV Lauterbach.

00:15:52: Das ist

00:15:52: direkt so, bei mir am nebenen Ort.

00:15:54: Cool!

00:15:55: Sehr schön.

00:15:56: Jetzt sagt er noch mal so abschließend warum sollte man denn sich jetzt gerade beim NoRafin bewerben?

00:16:04: Wir machen ja nicht nur den Textilaborant wir machen auch einen Produktionsanlagenfahrer und auch jemand der in der Wartung arbeitet also in Standhaltung und alle vier Jahre auch ein zum IT.

00:16:23: Also bei uns Bewerben kann man sich, wenn er Lust hat auf Chemie, Physik, sich einfach weiterbilden will, auch Interesse hat wie Klamotten oder auch andere Sachen zB in der Medizin hergestellt werden.

00:16:44: Sehr schön, mega cool.

00:16:45: Also Martin wirklich vielen Dank für deine Zeit.

00:16:49: über die Produkte im Detail sprechen wir jetzt gleich nochmal und zwar mit einem Euro.

00:16:54: beiden Geschäftsführer dir auf jeden Fall wirklich schon mal danke für deine zeit.

00:16:59: viel Erfolg bei deiner Ausbildung weiter das schönen Rocks die Jahre durchziehst

00:17:04: Und

00:17:05: dann hoffentlich auch auf den Führerschein irgendwann, wenn du dann ein bisschen flexibel am Erzgebirg unterwegs sein kannst.

00:17:11: Also danke dir für deine Zeit und wir quatschen jetzt sozusagen noch ein bisschen mehr im Detail über Norafien als Unternehmen.

00:17:19: also bleibt auf jeden Fall dran!

00:17:21: Bevor es weitergeht, kommen wir zu unserem Werbepartner in dieser Folge.

00:17:25: Und das ist die IHK Chemnitz!

00:17:27: Wenn ihr euch neben unseren Podcast oder weiteren Erz-Live-Formaten noch mehr über Berufe und Wege nach der Schule informieren möchtet, dann kann ich euch den Ausbildungseitlass der IHk Chemnits nur wärmstens empfehlen.

00:17:40: Den gibt's zur Mitnahme bei allen IHKS hier in der Region, bei Ausbildungsmessen und auch in einigen Schulen.

00:17:48: Und wenn ihr das Ganze aber lieber digital euch anschauen möchtet, ist es auch kein Problem.

00:17:52: Das ganze geht dann unter karriere-rockt.de.

00:17:56: Das ist ein Stellenbörse der ERK Chemnitz wo Ihr verschiedene Berufe und auch Praktikas hier in der Region findet!

00:18:02: So klappt's auf jeden Fall mit einem Beruf in der Rekion, der wirklich zu Euch passt.

00:18:07: Den Link zu karriereminosrockd.de den findet Ihr noch einmal an den Shownaut.

00:18:12: und jetzt gehts weiter mit der Folge.

00:18:14: Und wie gerade schon angekündigt, sitzt er jetzt mir gegenüber einer der Geschäftsführer von Norafin und zwar der Andreas Lang.

00:18:20: Grüß dich!

00:18:21: Hi!

00:18:22: Schön erst mal dass du heute hier bist.

00:18:24: Bevor wir gleich ein bisschen in die Tiefe gehen was ihr bei Norafien so genau macht... Wie du da hingekommen bist.

00:18:29: und so war da erstmal eine erste Frage an dich Was wolltest du als Kind unbedingt mal werden?

00:18:38: Schwierig zum Einstieg.

00:18:40: Wurde angekündigt, dass das die Eisbräger-Frage ist.

00:18:43: Ich gebe mir die größte Mühe.

00:18:45: Man wird es kaum glauben.

00:18:46: LKW-Fahrer.

00:18:47: Ja auch

00:18:48: Traktor wollte ich werden.

00:18:49: Ach krass!

00:18:49: Hab die Musik gemacht und hat das Leben auf der Straße was jetzt glaube ich nicht mehr ganz so einfaches... LKB-Facher war's?

00:18:56: Okay, aber bist du auch am Anfang mal in die Richtung gegangen oder was...?

00:18:59: Ich

00:18:59: hab LKV Schlosser gelernt.

00:19:00: Ich bin gelernter LKL Mechaniker Streik.

00:19:03: Okay, jetzt bist du ja aber bei Nourafil in Führungsverantwortung und bist einer der Geschäftsführer?

00:19:08: Seit wann bist du das und wie ist dazu gekommen?

00:19:11: Ich bin seit dem ersten zweiten, im Jahr zweiundzwanzig der Geschäftspführer.

00:19:14: Er nennt sich dann im Unternehmen der COO zuständig für das operative Geschäft.

00:19:19: Wie ist dazugekommen?

00:19:19: Ja zwanzig Jahre Automotive und da hat man sich gesagt in der Automobilzulieferung die ich muss noch mal was anderes geben.

00:19:26: Und er hat sich umgeschaut und hat die Positionen angeboten bekommen.

00:19:31: nach mehreren Gesprächen haben wir gesagt, wir gehen gemeinsam weg.

00:19:35: Cool!

00:19:36: Sehr schön.

00:19:37: Jetzt ist es ja wie du schon sagst auch eine andere Branche, ne?

00:19:40: Du hast die Branche gewechselt in die Textilindustrie hinein.

00:19:43: Was reizt nicht da jetzt so an der Branche und auch an dem Unternehmen Neurafin?

00:19:47: Die Branche war's am Anfang nicht sondern einfach das andere, das neue nochmal was neues anderes kennen zu lernen und das was man alles über die Jahre hinweg sich erarbeitet hat... ...an Wissen und an Erfahrung in einem neuen Unternehmen einzubringen.

00:20:03: In einem anderen Unternehmen einzubringen, und da war es erst mal weniger die Branche nur Raffines Reizvoller als Arbeitgeber.

00:20:09: Die Mannschaft ist eine tolle Mannschaft.

00:20:13: Ja das war im Stadt das reizvolle im Stadt.

00:20:16: Sehr schön, super.

00:20:18: Wir haben ja schon mit dem Martin auch ausführlich über seinen Ausbildungsproof zum Texteelaboranten gequatscht.

00:20:24: Jetzt erzählst du doch aber gerne noch mal auch aus deiner Perspektive was machten Nourafin jetzt eigentlich so genau?

00:20:30: Also was steht ihr her und was tut ihr?

00:20:32: Dadurch dass ich erst ein Jahr und zwei Monate beschäftigt bin, würde ich mich relativ knapp fassen.

00:20:36: Weil die Profis sind da dann doch immer sehr kritisch wenn man vielleicht den falschen Fachbegriff wählt.

00:20:42: Ja es sind technische Fließstoffe in zwei verschiedenen Fertigungsverfahren einmal im Wasserstrahlverfahren, einmal am Nadelverfahren die wir daherstellen in vier verschiedene Commodities.

00:20:51: das ist meine Protective Line, der Filteration Line, Performance Line oder Cleaning Line.

00:20:55: Am Beispiel der Cleaning line mal beschrieben das sind ja Reinigungstücher, Reinigungselemente.

00:21:01: Wir sind nicht der Konfektionär, wir sind derjenige, der von Rolle liefert und dann an den Konfektionär ausliefert.

00:21:07: Das heißt wo findet man da am Ende?

00:21:10: Also in welchen Produkten findet man euch am Ende wieder?

00:21:12: In Reinigungstüchern?

00:21:13: was das Kliniksthema betrifft.

00:21:15: In der Protekte-Flein sind wir dann in den Sicherheitskleidungen drinnen für Feuerwehrleute oder im Militär oder auch im Polizeigewerbe.

00:21:23: Cool spannend!

00:21:24: Das ist der Temperaturschutz dann hauptsächlich.

00:21:28: ist es ja so mittlerweile in Deutschland haben Textilunternehmen, per se erst mal nicht mehr den besten Ruf muss man einfach sagen.

00:21:35: Viel der Industrie ist irgendwie ausgewandert und andere Länder gegangen.

00:21:39: Warum sollte man denn jetzt noch im Textilindustriebetrieb seine Karriere starten?

00:21:44: Textil-Betrieb ist das eine.

00:21:46: ich würde nur auf jeden eher als innovative technische Lösung bezeichnen die in der Lage ist einem Kunden ein Produkt anzubieten was er vorher noch nicht gewusst hatte dass er es braucht.

00:21:57: Das heißt, wir sind innovativ an dieser Stelle.

00:21:59: Wir sind technisch ausgerichtet und das macht Spaß weil man das hinter den Kulissen von Norafien nicht vermutet dass diese Technologie dort zuvor herrscht oder auch diese Innovation so vorherrscht und dass da täglich an neuen Dingen gebaut wird und geforscht wird.

00:22:17: Sehr cool!

00:22:18: Es ist ja auch so, dass ihr jetzt glaube ich nicht nur den Textilaboranten als Ausbildungsbruch habt sondern auch noch weiterer ne?

00:22:23: Wir

00:22:24: haben noch weitere Manderausbildungen, die in einfachen Anlagenbedienung der zweijährige Ausbildung bedingt.

00:22:29: Der dann eine dreijährigere Ausbildung übergeht für den Prozesskollegen.

00:22:34: Dann haben wir den Fachinformatikermeinsatz ist auch für ein kleines KMU mittelständisches Unternehmen interessant.

00:22:41: Wir sind eine sehr starke IT-Abteilung mit einem Summachperson und bieten oder bieten für den einen Fachinformator, den wir aktuell haben, eine sehr gute Base.

00:22:51: Und dann gibt es natürlich noch den Industriekaufmann oder Kauffrau, muss man auch mit betonen.

00:22:56: Sage und auch duales Studium ist bei euch möglich?

00:22:59: Duales Studiums ist bei uns möglich.

00:23:01: ja hier muss man immer schauen dass wir den richtigen Ausbilder am Start hat der dann auch das ermöglichen kann.

00:23:06: ich setze viel auf das duale Studium.

00:23:08: das ist Erfahrungsschatz aus den letzten zwanzig Jahren Praktikum im Unternehmen und gleichzeitig Studium.

00:23:15: eine bessere Lösung gibt's für mich nicht.

00:23:17: oder besser Ausbildung

00:23:19: Sehr schön.

00:23:21: Jetzt stellen wir uns mal vor, jemand sagt Mensch noch affin das können für mich irgendwie ein Betrieb sein wo ich vielleicht nach der Schule irgendwie hingehen möchte.

00:23:29: Wir laufen bei euch dann das ganze Prozedere ab und vor allem auch in Richtung Praktika.

00:23:34: auch mal gedacht also macht es Sinn sagst du bei dem und den Ausbildungsprofen ist es zwingend notwendig?

00:23:40: Bei dem anderen vielleicht weniger?

00:23:41: Ich

00:23:42: würde das nicht unbedingt beziehen auf den Ausbildungsberuf, sondern eher auf das Kennen lernen.

00:23:45: Weil für mich steht das mit einem Menschen im Vordergrund.

00:23:47: der Mensch muss passen die Fachlichkeit ergibt sich Im Laufe der Zeit oder im Laufe einer Ausbildung.

00:23:53: Wir starten grundsätzlich sehr gerne mit Praktikars.

00:23:56: Wenn man von aus geht dass wir acht Wochen oder sechs Wochen Sommerferien hat und wir haben zwei Auszubildungen oder zwei Praktika in der Woche zu vergeben sind wir bei bis zu maximal sechzehn in den Sommerferien Ferienschülern.

00:24:08: Wir sind aktuell auch wieder gut gebucht in der nächsten Ferienzeit, das heißt die Schüler laufen uns die Tür

00:24:15: ein.".

00:24:16: Das klingt erst mal gut!

00:24:17: Das muss man ja sagen und es ist ja nicht nur ein Anführungszeichen Praktiker bei euch möglich sondern du hattest gerade schon angesprochen generell auch Ferienarbeit?

00:24:24: Fährinarbeit-Praktiker,

00:24:25: das ist lesson einem Topf und wird von allen Seiten bedient und wir haben da einen festen Kollegen, der das bei uns betreut Jeden entgegen nimmt, weil es auch immer ein Sicherheitsthema ist.

00:24:35: Wenn man sehr viele junge Leute im Unternehmen hat und ihnen viel zeigen möchte.

00:24:39: Deswegen haben wir einen extra Kollegen dafür da, den Herrn Axel Varder.

00:24:42: Der betreut das sehr intensiv und auch sehr gut!

00:24:47: Wenn man jetzt sozusagen in Praktikum bei euch absolviert hat... Wie würde es dann weitergehen?

00:24:51: Also sagst du ganz normal erstmal eine Bewerbung einreichen und wie geht der Prozess bei euch weiter.

00:24:57: Würde ich gerne erstmal mit dem Zahlenwerk beginnen, also wir sind grundsätzlich hundred-achtzig Mitarbeiter.

00:25:01: aktuell haben fünfzehn auszubildende Querbete über die fünf Ausbildungsberufe und so Ziel ist natürlich immer bei einer durchschnittlichen Ausbildungstau von drei Jahren alle drei Jahre durchzutauschen.

00:25:13: das heißt fünf Auszubildungsplätze sind pro Jahr zu vergeben.

00:25:17: Aktuell sind wir sicher schon mit zwei unterwegs die wir jetzt für den Herbst schon fest unter Vertrag haben und die weiteren sind im Pool, im Bewerberpool.

00:25:27: Also jederzeit Bewerbung schicken, jederzeit nach dem Praktikum oder nach der Schülertätigkeit wenn man in Presse halt Bewerbungen schicken auch schon ein Jahr vorher kommt bei uns dann in den Bewerberspool und wird dann zum rechtlichen Zeitpunkt informiert benahrechigt und die Gespräche werden geführt.

00:25:42: Sehr schön.

00:25:43: Jetzt schauen wir aber erst mal noch so einen Schritt weiter, man ist jetzt bei euch in der Ausbildung und man stellt sich auch gut an, man motiviert, ärgert sich und hat jetzt die Ausbildung abgeschlossen wird man dann bei euch übernommen?

00:25:57: Also grundsätzlich haben wir das Ziel alle auszubilden, die wir einstellen und wie wir ausbilden natürlich auch bei uns zu behalten.

00:26:03: Das ist natürlich von beiden Seiten leistungsabhängig.

00:26:06: wenn die Leistungen uns entgegen gebracht werden sind jederzeit bereit die Leistung noch zu erbringen.

00:26:11: Sehr schön.

00:26:11: Und wie ist das dann, wenn man noch erdgeiziger ist und mehr möchte?

00:26:16: Sind auch Weiterbildungen bei euch möglich?

00:26:18: Wie ist das?

00:26:19: Ja da würde ich das erste mal hervorheben mit unserem amerikanischen Standort in Mills River, den wir da noch haben.

00:26:24: Da sind wir mit vierzig Kollegen dabei.

00:26:26: Dort wird nur aktuell die Wasserstrahltechnologie gefahren.

00:26:29: Das ist für jeden nochmal nach der Ausbildung – auch wenn es fachlich passt eine Reise wert!

00:26:34: Das Zweite ist natürlich die Technikerausbildung, die man aufsetzen kann oder ein duales Studium.

00:26:37: Was man hinterher noch mal als Aufbaustudium setzen kann mit allem drum und dran.

00:26:40: Das sind die Möglichkeiten.

00:26:42: wenn wir die Planstellen entsprechend haben und den Bedarf sehen und die Leistungen passen jederzeit möglich

00:26:48: Cool.

00:26:48: Also USA, muss ich erst mal sagen, klingt sehr spannend auf jeden Fall.

00:26:53: Waren da jetzt schon, ich sage mal auch Jüngere ausgelernter dort jetzt schon vor Ort?

00:26:57: Hat sich das jetzt schon einmal ergeben?

00:26:59: Nein, das hat sich aktuell noch nicht ergeben.

00:27:01: Das ist aber so ein bisschen unsere strategische Zielstellung dass wir dort noch mehr die Verbindung auch in dem jüngeren Altersbereich verzielen und deswegen auch das Planen für den nächsten drei bis fünf Jahre.

00:27:16: Also da muss ich jetzt erstmal sagen, dass es an sich finde ich schon mal ein geiler Benefit.

00:27:19: Aber trotzdem dort die Frage weitergestellt... Was sind denn noch so Punkte wo du sagst?

00:27:24: Deswegen macht das Sinn bei NoRafin seine Ausbildung zu starten und deswegen lohnt sich das.

00:27:28: Ja noRafín bildet eine extreme Breite an.

00:27:31: also man sagt erst meinen ersten Einstieg.

00:27:34: okay die verarbeiten jetzt nur Fusseln Da muss ich immer ein bisschen aufpassen weil ich komme ja nicht aus der Branche.

00:27:41: Also grundsätzlich verarbeiten wir nur eine Stoff erst mal im ersten Ansatz, das sind Fasern.

00:27:45: Diese Faseren werden zu einem Fließ verformt oder geformt und verfestigt was erstmal sehr einfach klingt ohne Zusatzstoff.

00:27:55: aber die Technologie die dazu benötigt wird bedeutet dass wir eine Anlage haben mit dreihundert aufwärts Parameteren die einzustellen sind an dieser Anlage damit dieses fließ so qualitativ produziert werden kann wie es der Kunde benötigte.

00:28:08: diese drei noch bei dem Parameter benötigen alle Fachbereiche von der IT über die mechatronica bis zu den steuerungstechnikern in Standteilung.

00:28:15: Produktionskollegen, die erfahren sind allen dran.

00:28:18: also wir sind sehr breit aufgestellt.

00:28:20: was sie technik betrifft.

00:28:22: das ist kein unbedingt black and play was man sonst so kennt.

00:28:26: cool sehr schön spannend ja was würdest du denn jetzt einem jungen menschenraten?

00:28:32: wer jetzt mit der schule fertig ist und wo jetzt die frage steht okay was mache ich jetzt als nächstes?

00:28:38: Was wäre so dein Dein Tipp.

00:28:43: Dadurch, dass ich das Gespräch sehr oft in letzter Zeit hatte, weil mein Sohn ist achtzehn und bewegt sich gerade in diese Richtung habe ich ihm einfach gesagt, denk mal drüber nach.

00:28:52: was wird denn den fünf Jahren wirklich richtig gebraucht?

00:28:57: Wo stehen wir denn da?

00:28:59: Das ist sehr schwierig einzuschätzen.

00:29:01: dieselbe Situation hatte ich und es ist immer schwer wirklich zu raten und zu empfehlen.

00:29:07: Der erste Punkt ist geh dahin und mach das was dir Spaß macht Und wenn du dich wohl fühlst, dann lernst du auch das Richtige und dann wirst du auch was für das Leben lernen, was du brauchst.

00:29:18: Der

00:29:21: zweite Punkt ist Feeling.

00:29:23: Das ganze Thema ist Feeling, das ist Gefühl, das passt es mit dem Team, passt es mit den Menschen und dann fühl zu Dich parallel auch wieder wohlen.

00:29:31: Dann kommt die Fachlichkeit dazu.

00:29:33: Also im Endeffekt verbinden sich trotzdem die beiden Punkte.

00:29:36: Es beginnt immer erst im Menschlichen Es muss menscheln jede Weiterbildung, jede Ausbildung jedes Ziel zu erreichen.

00:29:45: Sehr schön!

00:29:46: Im Menschen tut es ja generell auch im Erzgebirge ein sehr spezieller Menschenschlag und wir sind ja auch beim Erz-Live-Podcast.

00:29:53: das heißt, dass soll ja auch ein bisschen um die Region gehen.

00:29:56: Sag mal was bedeutet denn für dich das Erzgebürge?

00:30:00: Für mich bedeutet das Herzgebürger zu Hause sein heimkommen.

00:30:04: ich bin viel unterwegs jetzt auch durch Norafin einige Besucher in den USA gehabt in meinen vorhergehenden Arbeitgebern.

00:30:10: Ich bin in Europa an einigen Standorten gewesen und für mich bedeutet es immer wieder heimkommen.

00:30:16: Und ich vergleiche auch, wenn ich unterwegs bin, manche Landschaften mit ... Ich bin fast im Erzgebirg aber auch noch fast!

00:30:22: Sehr schön.

00:30:22: das ist ein tolles Schlusswort.

00:30:24: dir auf jeden Fall vielen Dank für deine Zeit heute hier und ganz viel Erfolg.

00:30:28: auf jeden fall und ja also von dem was ich so höre würde ich mir wünschen dass sich viele auf jedenfall bei euch bewerben.

00:30:35: wir hoffen auch

00:30:36: Danke für deine Zeit und wenn euch der Podcast gefallen hat, dann bewertet uns auf jeden Fall auf den Podcast-Plattformen eurer Wahl.

00:30:44: Teilt dem Podcast auch bei Social Media folgt uns da.

00:30:47: Das hilft uns wahnsinnig weiter!

00:30:49: Und dann bedanke ich mich mal fürs Zuschauen.

00:30:50: Macht's gut und Tschüss!

00:30:57: Wenn ihr auch einen Ausbildungs-Buf oder Studiengang habt, wo ihr der Meinung seid Mensch, der muss hier unbedingt mal vorgestellt werden.

00:31:04: Dann schreibt uns gerne eine Mail und zwar an Kontakt

00:31:07: at

00:31:08: PSMediaPoint.de.

00:31:11: Die Mailadresse findet ihr auch nochmal in den Shownauts.

00:31:14: Der AdsLive Podcast ist eine Produktion von PS Media Point.

00:31:18: Moderation Patrick Schmiedl Redaktion Anshinina Fleischmann Produktion Virginia Weinhold, Nico Lenk und Lukas Rosner.

00:31:27: Tschüss bis nächste Woche!